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CEEI Castellón organiza una sesión para promover la innovación colaborativa entre empresas de la provincia

La jornada se ha celebrado en el marco de la plataforma SOMMOS_Connecta

El Centro Europeo de Empresas e Innovación de Castellón (CEEI Castellón) ha celebrado hoy la jornada ‘Abriendo caminos hacia la innovación colaborativa’, un evento con ponencias y debate para promover la innovación colaborativa entre el tejido empresarial de la provincia. En el marco de la plataforma de cooperación empresarial SOMMOS_connecta el foro ha abordado temas como la geopolítica, la geoestrategia o el mindset.

La presentación del evento ha corrido a cargo del director del CEEI Castellón, Justo Vellón, quien ha resaltado la importancia del trabajo conjunto entre empresas además de asegurar que desde el CEEI de Castellón “fomentamos y potenciamos la cultura de la colaboración, permitiendo a las empresas trabajar juntas de manera más efectiva para lograr resultados tangibles y transformar la forma en que colaboran y generan valor”.

La primera ponencia, a cargo de Roberto Gravili, ha tratado el tema ‘Geopolítica y Geoestrategia para comprender un mundo de incertidumbre’. El ponente ha explicado la importancia de comprender el impacto de los acontecimientos geopolíticos en la comunicación empresarial y se han analizado diversos casos de estudio para identificar oportunidades y desafíos para la adaptación de estrategias de comunicación relevantes y efectivas.

La segunda de las conferencias la ha realizado Ofelia Santiago, quien ha abordado la temática ‘El cambio de Mindset’ y su impacto en el entorno empresarial actual. La ponente ha defendido como el cambio de mentalidad es esencial para obtener una colaboración interempresarial exitosa y ha identificado las barreras mentales y prejuicios más comunes que lo  impiden mediante ejercicios interactivos entre los participantes desvelando además claves de la colaboración interempresarial. La ponente ha afirmado “tanto la transformación, liquidez de nuestras organizaciones, como nuestra propia auto transformación y autoliderazgo comienzan por  el cambio de mentalidad y nuestro cuestionamiento cotidiano como pieza esencial para el éxito en la colaboración entre empresas. No podemos desarrollar la tan necesaria ‘Empatía Colaborativa’ sin desarrollar nuestra propia consciencia personal y abrazar los valores que la sustentan”.  Para Ofelia Santiago “podemos superar cualquier obstáculo si nos lo proponemos. Siempre y cuando antes hayamos revelado un potente propósito evolutivo con empatía consciente, humildad, escucha activa, colaboración y curiosidad en el fortalecimiento de la colaboración interempresarial para comenzar a poder hablar de co-creación”.

Tras las dos ponencias, se ha llevado a cabo una mesa redonda de innovación colaborativa para compartir una serie de experiencias exitosas en la creación de conexiones significativas con audiencias. Para ello, se ha contado con la presencia de: Pablo Darás de Zschimmer & Schwarz, Paco Vea de Simetría Grupo y Jose Guillemo Berlanga del Grupo Gimeno. Darás ha destacado que estos eventos fomentan la innovación colaborativa entre todos los actores de los sectores “herramienta clave para el crecimiento sostenible de las empresas, dándoles respuestas más rápidas a las necesidades que tienen en un mundo tan cambiante como el actual”. Por su parte, Berlanga ha afirmado “para desarrollar un robusto modelo de innovación abierta, la cultura empresarial e inteligencia emocional son aspectos clave para fortalecer el modelo”.

Al final de la jornada se ha desarrollado con todo el público un debate interactivo entre los participantes para tener una oportunidad de expresar ideas y perspectivas sobre cómo impulsar la innovación colaborativa dentro de la empresa. Este intercambio de ideas ha servido para enriquecer la comprensión de la importancia de trabajar juntos y fomentar así una cultura colaborativa dentro del mundo empresarial.

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