SEGURIDAD Y PRIVACIDAD DE DATOS, S.L. (FORLOPD)
Empresa - Privacidad de Datos
Valencia (Valencia) España
Aspiramos a ser la referencia líder en asesoramiento y soluciones de protección de datos y cumplimiento normativo tanto en España como a nivel mundial. Nuestro objetivo es fomentar una cultura de privacidad y seguridad de la información en todas las organizaciones, promoviendo prácticas responsables y sostenibles que generen confianza y transparencia. Buscamos evolucionar constantemente, adaptándonos a los cambios legislativos y tecnológicos para ofrecer siempre el mejor servicio a nuestros clientes.
En FORLOPD, nuestra misión es proporcionar a empresas, autónomos y organismos las herramientas y conocimientos necesarios para cumplir con la normativa vigente en los ámbitos de cumplimiento normativo. Nos dedicamos a ofrecer servicios especializados que garantizan la seguridad y confidencialidad de la información, ayudando a nuestros clientes a proteger su privacidad y la de sus usuarios de manera eficaz y conforme a la ley.
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Instalar cámaras de vigilancia en casa: Sanciones y Normativa de la AEPD
Cada vez son más las personas que instalan cámaras de vigilancia o mirillas electrónicas en sus viviendas, ya sea por seguridad o conveniencia. Sin embargo, es fundamental entender que el uso indebido de estos dispositivos puede acarrear sanciones importantes, tal y como regula la Agencia...
¿Por qué es importante la consultoría sobre RGPD?
La protección de datos personales se ha convertido en una prioridad tanto para empresas como para organizaciones de cualquier sector. La entrada en vigor del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos...
Régimen de sanciones por infracciones en materia de Igualdad
Las sanciones por incumplimiento de las políticas de igualdad deben ser proporcionadas y adecuadas, evitando que resulte más conveniente pagar una multa que cumplir la norma. Su gravedad se determina según factores como intencionalidad, daño causado, duración de los efectos, número de...
Principios en el tratamiento de datos personales
El Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) establece varios principios clave para garantizar un tratamiento adecuado y ético de los datos personales: Licitud, transparencia y lealtad: Los datos deben recopilarse de forma legal y con claridad para los interesados.Finalidad: Solo...
Igualdad en la empresa, ¿Qué medidas hay que adoptar?
Conseguir una igualdad real en el ámbito laboral es una labor relevante y para ello hay que considerar varias medida a adoptar, algunas como las siguientes: Medidas en el entorno de contratación Con tal de garantizar la igualdad se deben establecer criterios de contratación que aseguren...
Ayudas para implantar planes de igualdad en las empresas
Con el fin de facilitar a las organizaciones y entidades la implantación de un Plan de Igualdad, existen ayudas y subvenciones con tal costear los gastos que supone disponer de estos planes. Existe un plan estratégico de subvenciones 2024-2026 elaborado por el Ministerio de Igualdad para...
¿Qué hacer en caso de sufrir acoso laboral?
El acoso laboral, también denominado mobbing, representa un problema grave que puede impactar de manera significativa tanto la salud mental como física de quienes lo padecen. Si estás enfrentando una situación de acoso en tu lugar de trabajo, es crucial que conozcas las medidas que puedes...
Universidades solicitan cambiar la gramática contra el sexismo lingüístico
Un total de 55 campos universitarios públicos y privados han suscrito un documento con tal de fomentar un uso adecuado del lenguaje con directrices sobre gramática. El informe llama a evitar entre otras cosas el empleo de la forma masculina por defecto, es decir el abuso del masculino...
¿Cómo enviar Newsletters cumpliendo con la RGPD?
El envío de newsletters requiere el manejo de datos personales, por lo que debe cumplir con el RGPD y la LSSI. Para ello, es obligatorio obtener el consentimiento explícito y verificable del usuario mediante una acción afirmativa, como marcar una casilla en un formulario. Este...
¿Cómo saber si sufres acoso laboral?
El acoso laboral o mobbing es un abuso psicológico en el trabajo con graves consecuencias para la víctima. Se manifiesta a través de conductas repetitivas como sobrecarga de tareas, exclusión, trato desigual, críticas constantes o intimidación. Para enfrentarlo, es clave identificarlo,...
¿Qué es y cuál es el propósito de la protección de datos?
La protección de datos comprende normas y técnicas para garantizar el manejo seguro y legal de la información personal, preservando la privacidad y los derechos de las personas. En la Unión Europea, el RGPD y, en España, la LOPDGDD, regulan este ámbito. Las entidades que tratan datos...
¿Se puede agregar a alguien a un grupo de WhatsApp sin su consentimiento?
WhatsApp es una de las aplicaciones de mensajería más usadas, y su función de grupos permite la comunicación simultánea entre varias personas. Sin embargo, antes era posible agregar a cualquier usuario sin su aprobación, lo que generaba problemas de privacidad. Desde 2019, WhatsApp...
¿Se pueden solicitar referencias laborales sin consentimiento del candidato?
Consulta de referencias laborales y su legalidad En los procesos de selección, las empresas suelen solicitar referencias laborales a antiguos empleadores para verificar la experiencia y el desempeño de un candidato. Sin embargo, este procedimiento debe respetar la normativa de protección...
¿Qué empresas tienen por obligación elaborar un plan de Igualdad LGTBI?
Desde el pasado 2024, todas las empresas con más de 50 personas en plantilla deben implementar un Plan LGTBI, una medida que tiene como objetivo garantizar la igualdad y proteger a las personas del colectivo LGTBI en el entorno laboral. Este plan debe incluir un protocolo de actuación...
¿Cómo cumplir con la protección de datos en los sistemas de control de presencia laboral?
Los sistemas de control de presencia son herramientas utilizadas por las empresas para registrar la jornada laboral de los trabajadores, garantizando el cumplimiento del Real Decreto-ley 8/2019, que obliga a llevar un registro horario. Funciones Principales Registrar entrada, salida,...
¿En qué consiste la ley de inteligencia artificial?
La Ley de Inteligencia Artificial es un marco normativo que regula el uso de sistemas de IA en la Unión Europea (UE) y el Espacio Económico Europeo (EEE), aplicándose de manera directa en todos los Estados miembros. Su objetivo principal es clasificar los sistemas de IA según su nivel de...
¿Cómo puedo cumplir con el RGPD al destruir documentos?
El correcto tratamiento de documentos con datos personales es clave para cumplir con el RGPD y la LOPDGDD, garantizando la protección y el acceso de los interesados a la rectificación o eliminación de sus datos. Las empresas deben eliminar estos datos, tanto en formato digital como...
¿Los asistentes virtuales escuchan sin autorización?
El artículo explora el uso de asistentes virtuales como Alexa, Siri y el Asistente de Google, destacando su impacto en la vida cotidiana y las preocupaciones sobre la privacidad. Explica cómo funcionan estos dispositivos, que permanecen en modo de escucha pasiva hasta detectar palabras...
Linkedin denunciada por facilitar información de usuarios para entrenar modelos de IA
LinkedIn ha sido demandado por clientes Premium por compartir sus mensajes privados sin permiso para entrenar modelos de inteligencia artificial. La demanda colectiva, presentada el 21 de enero en California, acusa a la plataforma de cambiar discretamente su política de privacidad para...
Normativa sobre el acceso a dispositivos digitales de los empleados
El uso de dispositivos digitales proporcionados por la empresa plantea cuestiones sobre privacidad y protección de datos en el ámbito laboral. La Ley Orgánica de Protección de Datos y el Estatuto de los Trabajadores establecen que la empresa solo puede acceder a estos dispositivos si hay...
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